2012: Особине лидера #education

На овом блогу аутор наводи своју листу карактеристика школских директора у 2012:

  1. Породица на првом месту, па тек онда посао.
  2. Брендирај себе (своју школу).
  3. Застани, саслушај друге.
  4. Није лоше бити НЕтрадиционалан.
  5. Оснажуј друге.

Мени је ова листа посебно занимљива јер на први поглед не доноси ништа ново. Међутим, она даје  баш оно што нам треба у наредној години. Ево како је ја читам.

  1. У доба ИКТ односно 24/7 претпоставке о расположивости директора (и наставника, наравно) мора се оставити времена и за приватан живот, породицу. (Тачка 1.)
  2. У доба ИКТ неопходно је да свака школа појединачно изграђује свој препознатљиви имиџ  (без обзира што су у нашим условима приватне школе у мањини). Блог, Твитер, Фејсбук. Мора се бити НЕтрадиционалан. (Тачке 2. и 4.)
  3. У доба ИКТ исувише је велика количина информација да би појединац могао сам. Тимски рад. Саслушати друге. Међусобно се оснаживати (тачке 3. и 5.)

Connected Principals

5 Tips for School Administrators in 2012

  1. Family First, Work Second
  2. Brand Yourself, You Are an Expert
  3. Pause, Listen to Others
  4. Being Untraditional is NOT Bad
  5. Empower Others
Advertisements

Оставите одговор

Попуните детаље испод или притисните на иконицу да бисте се пријавили:

WordPress.com лого

Коментаришет користећи свој WordPress.com налог. Одјавите се / Промени )

Слика на Твитеру

Коментаришет користећи свој Twitter налог. Одјавите се / Промени )

Фејсбукова фотографија

Коментаришет користећи свој Facebook налог. Одјавите се / Промени )

Google+ photo

Коментаришет користећи свој Google+ налог. Одјавите се / Промени )

Повезивање са %s