Још један јаз – јаз у надницама When the #MinimumWage Makes #Economists Smile #HBR

See on Scoop.itSustainable Economics

If wages are set by habit, and labor markets are inefficient, then regulation makes perfect sense.

Вукашин Б Васић‘s insight:

Врло занимљив графикон, рекли бисмо да слика говори више од хиљаду речи.

Претпоставимо да је графикон коректан са научног и стручног аспекта, на пример, да је базна година добро одабрана (нема разлога да сумњамо, имајући у виду извор рада). Шта можемо да закључимо?

Судећи на основу ширења јаза између стопе расте продуктивности и стопе раста дохотка и надница, конкурентност америчке привреде требало би да расте, а стварност у потпуности демантује такав закључак. Рад у САД је и даље скупљи у односу на БРИКС, посебно Индију и Кину.

У сваком случају, и овај графикон нас освешћује, на неки начин. Недвосмислено нам показује у каквом глобалном свету живимо и шта можемо да очекујемо у нашој малој заједници не само сутра већ у врло дугом временском периоду који је пред нама.

See on blogs.hbr.org

Advertisements

Оставите одговор

Попуните детаље испод или притисните на иконицу да бисте се пријавили:

WordPress.com лого

Коментаришет користећи свој WordPress.com налог. Одјавите се / Промени )

Слика на Твитеру

Коментаришет користећи свој Twitter налог. Одјавите се / Промени )

Фејсбукова фотографија

Коментаришет користећи свој Facebook налог. Одјавите се / Промени )

Google+ photo

Коментаришет користећи свој Google+ налог. Одјавите се / Промени )

Повезивање са %s