Kratko i jasno Three Differences Between #Managers and #Leaders

See on Scoop.itSustainable Economics

„Stop thinking about your tasks and start talking about your vision.“

Vineet Nayar is vice chairman of HCL Technologies, an India-based global information technology services company. He is the author of Employees First, Customers Second. Follow Vineet at twitter.com/vineetnayar.

Вукашин Б Васић‘s insight:

Razliku između menadžera, preduzetnika i lidera mora znati svaki akademski građanin da bi se kvalifikovao za (ne)formalnu titulu intelektualca. Najar je vice-predsednik jedne od najuspešnijih IT kompanija u svetu. Njegove preporuke u vezi sa temom su kratke i jasne:

  1. menadžeri evidentiraju vrednosti, lideri insistiraju na stvaranju vrednosti (neki menadžeri čak i smanjuju vrednost, ograničavajući one koji su najbolji u stvaranju nove vrednosti),
  2. lideri se okružuju uticajem svog profesionalnog autoriteta i integriteta, a menadžeri se okružuju silom moći funkcije (najlakši test provere je da vidite koliko ima ljudi kojima se možete obratiti pitanjem, za pomoć ili savet, a koji nisu vaši podređeni),
  3. lideri vode ljude osnaživanjem, motivisanjem, empatijom, a menadžeri kontrolom (opravdavajući to zahtevima posla).

Ima još jedan razlog zbog kojeg sam se odlučio da prikažem ovaj članak. Najer je autor knjige ZAPOSLENI PRVO, KUPCI DRUGO. Savršen naslov! Da li je potrebna elaboracija?

See on blogs.hbr.org

Advertisements

Оставите одговор

Попуните детаље испод или притисните на иконицу да бисте се пријавили:

WordPress.com лого

Коментаришет користећи свој WordPress.com налог. Одјавите се / Промени )

Слика на Твитеру

Коментаришет користећи свој Twitter налог. Одјавите се / Промени )

Фејсбукова фотографија

Коментаришет користећи свој Facebook налог. Одјавите се / Промени )

Google+ photo

Коментаришет користећи свој Google+ налог. Одјавите се / Промени )

Повезивање са %s