Creative Conflict

I heard one CEO executive coaching client summarize the tremendous value of his coach’s listening and probing by saying, „This is where I come to get my answers questioned.“ Top executives, especially those operating in a strong corporate culture, can find themselves in an echo chamber where everyone seems to be saying the same thing,…

Source: mayogenuine.com

Сигуран сам да нам је потребан овакав цитат макар као освежење, „трачак светлости на крају тунела“.

„Господо, видим да се сви у потпуности слажемо. Зато, предлажем да одложимо даљу дискусију за следећи састанак, да дамо себи времена да развијемо и супротно мишљење и тако боље разумемо о чему је у ствари наша одлука.“ (Алфред Слоун, Џенерал Моторс)

Утопија, зар не? Где смо ту ми? Изашли из затвореникове дилеме у ултимативну или чак дегенеративну диктаторску игру?

Бирократска рутина или страх, ко ће га знати!

Ко има ухо да чује, нека чује!

See on Scoop.itSustainable Business

Advertisements

Оставите одговор

Попуните детаље испод или притисните на иконицу да бисте се пријавили:

WordPress.com лого

Коментаришет користећи свој WordPress.com налог. Одјавите се / Промени )

Слика на Твитеру

Коментаришет користећи свој Twitter налог. Одјавите се / Промени )

Фејсбукова фотографија

Коментаришет користећи свој Facebook налог. Одјавите се / Промени )

Google+ photo

Коментаришет користећи свој Google+ налог. Одјавите се / Промени )

Повезивање са %s